แม้จะมี Application ใหม่ ๆ มากมาย แต่อีเมลยังคงเป็นช่องทางสื่อสารหลักในโลกของธุรกิจ และข้อผิดพลาดในการเขียนอีเมลเหล่านี้จะทำให้คุณดูไม่เป็นมืออาชีพในการทำงาน

ทำยังไงให้คนอื่นประทับใจเมื่อต้องเริ่มงานใหม่? วันนี้ JobThai จะมาบอกสิ่งที่ควรทำ จำไว้แล้วเอาไปใช้ด้วย

สิ่งที่น่ากังวลสำหรับพนักงานใหม่ก็คือช่วงทดลองงาน ซึ่งถือเป็นการตัดสินด่านสุดท้ายว่าคุณนั้นมีความสามารถและมีทัศนคติที่เหมาะสมจะเข้าทำงานเป็นพนักงานเต็มตัวได้หรือไม่

เพื่อนร่วมงานเป็นคนที่เราต้องอยู่ด้วยวันละหลายชั่วโมง อาจจะมากกว่าอยู่กับครอบครัวเสียอีก การสร้างสัมพันธ์ที่ดี ลดข้อขัดแย้งเพื่อป้องกันหรือลดปัญหาต่างๆ จึงเป็นสิ่งสำคัญ

ปีนี้เราจะทำ…ให้ได้ ประโยคเติมคำที่ทุกคนสามารถใส่อะไรลงไปก็ได้ แต่จะมีสักกี่คนที่ทำสิ่งนั้นได้สำเร็จ ดังนั้น JobThai จึงมีวิธีการที่จะช่วยให้คุณตั้งเป้าหมายแล้วทำมันให้สำเร็จมาฝาก

หลายคนอาจจะไปเที่ยววันหยุดยาวได้ไม่เต็มที่เพราะมัวแต่กังวลว่ากลับมาจะต้องเจอกับงานกองโต แต่ถ้าใช้วิธีเหล่านี้คุณจะเที่ยวได้สบายใจแน่นอน

ในช่วงที่หลาย ๆ คนลาเพิ่มเติมในช่วงหยุดยาวทำให้เพื่อนร่วมงานต้องมีปริมาณงานที่เพิ่มมากขึ้นซึ่งสำหรับหัวหน้างานแล้วการบริหารงานในช่วงนี้เป็นสิ่งสำคัญมาก

ท้ายปีแบบนี้ถึงเวลารีวิวตัวเองแล้วล่ะ ประเมินตนเองง่าย ๆ ด้วย 6 ขั้นตอนนี้เพื่อให้ปีหน้าเป็นปีที่ดียิ่งขึ้น

เมื่อถึงเวลาที่ธุรกิจขยายตัว ผู้เป็นเจ้าของกิจการหรือผู้จัดการแผนกหนึ่งๆ ก็ต้องหาคนมาช่วยซึ่งการมองหาคนนอก หรือพิจารณาเลื่อนขั้นคนในต่างก็มีข้อดีต่างกัน

นอกจากจะทำให้ร่างกายพักผ่อนไม่เพียงพอแล้ว การนอนไม่ตรงเวลานั้นยังส่งผลร้ายต่อร่างกายของเราทั้งสุขภาพกาย และสุขภาพจิตในระยะยาวอีกด้วย

JobThai มีเคล็ดลับง่าย ๆ มาแนะนำ สำหรับคนที่อยาก Networking หาเพื่อนพูดคุยตามแพลตฟอร์มออนไลน์ต่าง ๆ เพื่อสร้างเครือข่ายคนรู้จักทั้งในเรื่องการทำงานและงานอดิเรก

องค์กรยุคใหม่หลายแห่งเริ่มให้ความสำคัญกับการสร้างบรรยากาศในการทำงานที่ดีเพื่อความสุขของพนักงาน

พออายุเข้าวัยเลขสามหรือสี่ การกลับลำเรือแล้วเปลี่ยนเส้นทางก็มีเรื่องให้ต้องคำนึงและเตรียมตัวมากกว่าเดิม มาดูกันว่าหากจะเปลี่ยนสายงานในช่วงวัยนี้ ควรทำอย่างไรบ้าง

อาการเบื่องานก็อาจจะเกิดขึ้นได้กับทุกคนแม้จะเป็นสิ่งที่เรารักก็ตาม ซึ่งก็อาจจะเกิดขึ้นจากหลายสาเหตุ JobThai มีวิธีที่จะช่วยให้คุณกลับมามีความสุขกับงานอีกครั้ง

HR ที่ดีนั้นไม่ใช่ว่าจะเป็นกันได้ง่าย ๆ เพราะเป็นตำแหน่งที่ต้องพบเจอกับปัญหาที่เกี่ยวกับคนและองค์กรตลอด HR จึงต้องมีทั้งศาสตร์และศิลป์มาประยุกต์ใช้ในการทำงานเสมอ

โอกาสในการได้งานที่เราคาดหวังไว้ อาจจะพังทลายลงได้ เพียงเพราะข้อความ หรือรูปภาพที่ไม่เหมาะสมบนโซเชียลมีเดียของเรา ดังนั้นเราควรดูแลและจัดการมันให้ดี JobThai เลยมีเคล็ดลับการจัดการ Social Media มาฝาก

การก้าวขึ้นมาเป็นหัวหน้านั้นจะต้องเผชิญกับบททดสอบและความกดดันมากมาย ที่ไม่เคยพบเจอมาก่อน ซึ่งการเตรียมตัวที่ดีจะช่วยให้คุณรับตำแหน่งใหม่ได้อย่างมั่นใจมากขึ้น

ทุกครั้งที่เปลี่ยนหัวหน้าใหม่ ก็อาจเป็นจุดเปลี่ยนครั้งใหญ่ในชีวิตของพนักงานคนหนึ่ง บางคนปรับตัวได้ดีก็อาจจะเติบโตอย่างก้าวกระโดด แต่บางคนปรับตัวไม่ได้ก็อาจต้องลาออกไปเลย

การหมั่นวิเคราะห์ตัวเองอยู่ตลอดเวลาเป็นสิ่งจำเป็นโดยเฉพาะในการทำงาน ทำให้ได้รู้ว่าเรามีจุดเด่นจุดด้อยอย่างไรเพื่อที่จะได้พัฒนาต่อยอดจุดเด่นและปรับปรุงแก้ไขจุดด้อยได้

การทำงานอย่างเต็มที่เป็นเรื่องที่สำคัญแต่แต่การหักโหมเกินไปไม่ใช่เรื่องที่ดี บางครั้งช่วงเวลาดีๆ ที่เราใช้ในวันพักผ่อน ก็อาจจะช่วยให้เราทำงานได้มีประสิทธิภาพมากขึ้นได้