JobThai แนะนำวิธีเขียน Cover Letter สำหรับเด็กจบใหม่ เพื่อการสมัครงานเป็นภาษาอังกฤษ

JobThai แนะนำวิธีเขียน Cover Letter ภาษาอังกฤษ คนย้ายสายงาน ควรเขียนแบบไหนไปดูกัน

Cover Letter ถือเป็นใบเบิกทางสู่โอกาสในการสัมภาษณ์งาน โดยเฉพาะการสมัครงานในองค์กรที่ใช้ภาษาอังกฤษ ไปดูกันว่า Cover Letter แต่ละรูปแบบเขียนยังไงกันบ้าง

JobThai แนะนำวิธีเขียน Cover Letter ภาษาอังกฤษ แบบเน้นการนำเสนอทักษะการทำงานเป็นพิเศษเพื่อสร้างความโดดเด่นในสายตาองค์กร

ใครที่ต้องสัมภาษณ์งานเป็นภาษาอังกฤษแล้วเกิดความรู้สึกประหม่าและไม่มั่นใจ วันนี้ JobThai ได้รวบรวมคำถามที่พบบ่อยพร้อมความหมายมาฝาก

สำหรับใครที่ยังกังวลกับการสัมภาษณ์งานที่กำลังใกล้เข้ามา 6 ตอนนี้จากรายการ Career Talk Podcast จะช่วยเตรียมความพร้อมให้กับคุณ

เตรียมตัวดีมีชัยไปกว่าครึ่ง นอกจากการซ้อมตอบคำถามให้คล่องปากแล้ว การศึกษาข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับบริษัทที่เราสมัครไปก็สำคัญไม่แพ้กัน วันนี้ JobThai มีลิสต์สิ่งที่ต้องทำการบ้านก่อนไปสัมภาษณ์งานมาฝาก

ควรทำยังไงถึงจะเป็นตัวเต็งใน Group Interview หรือการสัมภาษณ์งานแบบกลุ่ม วันนี้ JobThai มีเทคนิคดี ๆ มาฝากคนหางาน

JobThai ขอพาไปทำความรู้จัก Group Interview พร้อมทำความเข้าใจว่าทำไมองค์กรถึงคัดคนวิธีนี้ แล้วมันมีข้อดีกับคนหางานยังไงบ้าง

การพรีเซนต์ตัวเอง อีกหนึ่งเรื่องที่คนทำงานและคนหางานหลายคนทำได้ไม่เก่งนัก JobThai เลยอยากมาแนะนำ 2 เทคนิคในการพรีเซนต์ตัวเอง ที่สามารถใช้ได้ในหลายสถานการณ์และหลายโอกาส

ถ้าถูกนัดสัมภาษณ์ในสายงานที่ไม่เคยทำมาก่อน การแสดงให้คนสัมภาษณ์เห็นว่าถึงจะไม่มีประสบการณ์โดยตรง คุณก็สามารถทำงานออกมาอย่างมีประสิทธิภาพได้ เป็นเรื่องที่สำคัญมาก

ในการสัมภาษณ์งาน หลายครั้งที่ HR พูดเรื่องไม่เหมาะสมกับผู้สมัคร จนไปทำร้ายความรู้สึกคนฟัง วันนี้เราจะมาบอกเรื่องเซนซิทีฟที่คุณไม่ควรพูดในระหว่างสัมภาษณ์งานกัน

คุณเคยมีประสบการณ์ถูกคนสัมภาษณ์งานดูถูกไหม? วันนี้ JobThai เอาวิธีรับมือกับคำดูถูกของคนสัมภาษณ์ที่ไม่ให้เกียรติเรามาฝาก

“คาดหวังเงินเดือนเท่าไหร่?” เป็นอีกคำถามที่เจอบ่อย ๆ เวลาสัมภาษณ์งาน ซึ่งหลายคนมักกังวลว่าถ้าบอกตัวเลขในใจไปแล้วจะถูกต่อเงินเดือนลง วันนี้ JobThai เลยเอา 5 เทคนิคสัมภาษณ์งานไม่ให้ถูกต่อเงินเดือนมาฝาก!

มาเตรียมตัวฝึกตอบคำถามสัมภาษณ์งานภาษาอังกฤษล่วงหน้าให้ปังกันดีกว่า

นอกจากความสามารถและประสบการณ์การทำงานแล้ว พฤติกรรมต่าง ๆ ที่ผู้สมัครแสดงออกระหว่างการสัมภาษณ์ ก็เป็นอีกสิ่งที่ HR ควรจะนำมาประกอบการพิจารณารับเข้าทำงาน

เมื่อการสัมภาษณ์งานครั้งนี้เริ่มมีท่าทีเหมือนจะล่ม เราพอจะมีวิธีไหนบ้างที่จะช่วยแก้สถานการณ์ให้กลับมาดีขึ้น วันนี้ JobThai รวบรวมเคล็ดลับมาฝากแล้ว

การที่ผู้สมัครงานพูดไม่เก่งอาจจะไม่ได้หมายความว่าเขาไม่มีศักยภาพ เป็นหน้าที่ของ HR ที่จะต้องหาวิธีที่จะสร้างบทสนทนา เพื่อหาศักยภาพที่อยู่ในตัวของคนคนนั้นออกมาให้ได้

HR แต่ละคน ก็อาจจะมีรูปแบบการทำงานและทัศนคติที่แตกต่างกัน ซึ่งบางอย่างก็อาจส่งผลกระทบกับผู้สมัครได้ JobThai เลยอยากมาแชร์ความในใจของคนหางานบางส่วน และเคล็ดลับที่จะทำให้คุณเป็น HR ที่ Professional มากขึ้น

ทำไม HR ไม่ค่อยติดต่อกลับมาแจ้งผลการสัมภาษณ์ แล้วปล่อยให้เราเสียเวลานับวันนับคืนรอ ถ้าอยากรู้ว่าเพราะอะไร วันนี้ JobThai รวบรวมสาเหตุหลัก ๆ มาให้แล้ว