ที่ทำงานเป็นสถานที่รวบรวมคนที่มีความแตกต่างมาอยู่รวมกันมากที่สุดสถานที่หนึ่ง ไม่ว่าจะเป็นคนที่มีความแตกต่างทางความคิด นิสัย ความรู้สึก หรือแม้กระทั่งอารมณ์ และระยะเวลาที่พวกเขาจะต้องใช้ชีวิตอยู่ในสถานที่เดียวกันนี้ก็มากถึง 8 ชั่วโมงต่อวัน ทำให้ต่างคนต่างมีโอกาสเห็นพฤติกรรมแปลก ๆ ของกันและกัน จนบางครั้งก็อดไม่ได้ที่จะเดินเข้าไปสอบถามว่าเขาทำอะไรอยู่
วันนี้ JobThai จึงขอชวนคนทำงานมาแชร์พฤติกรรมสุดแปลกของเพื่อนร่วมงานที่พวกเขาเคยเห็น ไม่ว่าจะเป็นพฤติกรรมสุดแปลกที่พาให้เราอารมณ์ดีไปด้วยหรือชวนให้เราอารมณ์เสียสุด ๆ ไปเลยก็ตาม
เคยเห็น
เพื่อนร่วมงานบิดแผ่นกันกระแทก
ที่คนอื่นเค้าจะเอามาบีบทีละเม็ด ๆ แก้เครียด
แต่อันนี้เอามาบิดเหมือนบิดผ้าเปียก ขนมากองหลาย ๆ แผ่นแล้วไล่บิดไปเรื่อย ๆ
คุณแอน (อายุ 28) อาชีพ พนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน
_______________
เคยเห็น
เพื่อนร่วมงานตามถ่ายรูปคนอื่นว่ากำลังทำอะไรอยู่
ทำทุกวันทั้งวันเลย ไม่รู้ว่าทำไปทำไมเหมือนกัน
คุณมิ้น (อายุ 27 ปี) อาชีพ Creative Content Editor
_______________
เคยเห็น
เพื่อนร่วมงานที่ชอบไล่ถามเงินเดือนคนอื่น
ถ้าได้น้อยกว่าเขาก็จะเยาะเย้ย แต่ถ้าได้มากกว่าก็จะประชดประชัน
คุณต้นไม้ (อายุ 27 ปี) อาชีพ Creative
_______________
เคยเห็น
เพื่อนร่วมงานที่เอางานออกมาทำตอนที่ร้านจะปิด
ทั้ง ๆ ที่ก่อนหน้านี้ก็นั่งอยู่ว่าง ๆ ตั้งนานไม่ทำ
ทำให้ทุกคนต้องกลับบ้านช้า เพราะรอปิดร้านหลังเขาทำงานเสร็จ
คุณเมย์ (อายุ 33 ปี) อาชีพ Consultant Manager คลินิกเสริมความงาม
_______________
เคยเห็น
เพื่อนร่วมงานที่ไม่เคยโทษตัวเองเลย
อันนี้แปลกสุด ๆ แล้ว
คุณแบงค์ (อายุ 25 ปี) อาชีพ Programmer
_______________
อ่านบทความนี้จบแล้วนึกถึงพฤติกรรมแปลก ๆ ของเพื่อนในที่ทำงานของตัวเองกันบ้างหรือเปล่าคะ แต่ไม่ว่าเพื่อนร่วมงานจะมีพฤติกรรมสุดแปลกแค่ไหนก็อย่าเพิ่งตัดสินเขาจากพฤติกรรมที่ทำเพียงชั่วครู่นะคะ เขาอาจจะมีเหตุผลที่จำเป็นต้องทำโดยที่เราไม่ทราบก็ได้ ถ้าพฤติกรรมของเขาส่งผลกระทบต่อการทำงานของเราด้วย ก็ใช้วิธีค่อย ๆ บอกให้เขาทราบอย่างใจเย็นเพื่อรักษามิตรภาพและความสัมพันธ์ไว้จะดีกว่าค่ะ เพราะปัญหาขัดแย้งระหว่างเพื่อนร่วมงานเมื่อเกิดขึ้นแล้วนอกจากจะทำให้รู้สึกอึดอัดในการทำงาน ยังทำให้กลับมาเป็นเหมือนเดิมได้ยากอีกด้วยนะคะ
JobThai มี Line
แล้วนะคะ
ติดตามสาระความรู้สำหรับคนทำงานที่ย่อยง่าย อ่านสนุก และพูดคุยทุกแง่มุมเกี่ยวกับการทำงานอย่างใกล้ชิดที่
