5 สิ่งที่ควรทำ เมื่อเจ้านายคือฝันร้ายของคุณ

5 สิ่งที่ควรทำ เมื่อเจ้านายคือฝันร้ายของคุณ
22/05/19   |   2.2k   |  

“เจ้านาย” ส่งผลกับการทำงานของคุณมากแค่ไหน?

บางคนได้ทำงานที่ชอบ มีเพื่อนร่วมงานที่ทำงานเข้าขากัน แถมบริษัทก็มีสวัสดิการดี ๆ ให้เพียบ แต่สุดท้ายก็ต้องยอมแพ้ ลาออกเพราะเจอเจ้านายที่เป็นเหมือนฝันร้าย เพราะทำงานไปก็ไม่มีความสุข พานจะส่งผลกระทบถึงงานเข้าไปอีก ถ้าคุณเป็นคนนึงที่เจอกับปัญหาแบบนี้ และกำลังคิดจะลาออกล่ะก็ เราอยากให้คุณเก็บใบลาออกเอาไว้ แล้วลองทำตามคำแนะนำของเราในบทความนี้ดูก่อน

 

 

  • เอาใจเขา มาใส่ใจเรา คิดถึงความรับผิดชอบและความกดดันที่เขาต้องเจอ อาจจะทำให้เราเข้าใจมากขึ้น

  • พิจารณาตัวเองสักนิด ว่าเราทำงานได้ดีพอรึเปล่า บางทีนี่อาจเป็นโอกาสที่เราจะได้พัฒนาตัวเอง

  • ถามคนที่ผ่านมาได้สิ ว่าเค้ามีวิธีจัดการกับเรื่องนี้อย่างไร

  • คิดถึง "งาน" ที่เรารัก ว่ามันคือสิ่งที่จะทำให้เรามีความสุขในการทำงาน

  • ถ้าไม่ไหวจริง ๆ ก็ถอยออกมา ยังมีโอกาสการทำงานในอีกหลายๆที่ที่อาจจะทำให้เรามีความสุขในการทำงานมากขึ้น 

 

ลองมองในมุมเขา แล้วเราจะเข้าใจเขามากขึ้น

การอยู่ในตำแหน่งที่ต้องรับผิดชอบทั้งงานและคนในทีม ไม่ใช่เรื่องง่าย ๆ เต็มไปด้วยความกดดัน ทำให้บางครั้งคนเป็นหัวหน้าจำเป็นต้องใช้คำพูดหรือวิธีการที่อาจจะทำให้ลูกน้องอย่างเราไม่พอใจบ้าง ทั้งที่จริง ๆ แล้วเขาไม่ได้เป็นคนที่ใจร้ายหรือมีนิสัยไม่ดีอะไรหรอก เราเลยต้องลองมองเรื่องต่าง ๆ ในมุมของคนเป็นเจ้านายดูบ้าง อาจจะช่วยให้เราเข้าใจเขามากขึ้น และลดความขัดแย้งลงได้ไม่น้อยเลย

 

หยุดโทษคนอื่น แล้วพิจารณาตัวเราเองสักนิด

เวลาที่มีปัญหาอะไร ส่วนใหญ่แล้วมันไม่ได้เป็นความผิดของฝั่งใดฝั่งเดียวหรอก ดังนั้นนอกจากจะเอาแต่คิดโทษเจ้านายอย่างเดียวแล้ว ต้องพิจารณาตัวเราเองด้วยเหมือนกัน เราทำงานเสร็จตามที่บอกเขาไว้ไหม งานออกมาดีรึเปล่า เพราะการที่เขาว่าหรือตำหนิเรามันก็อาจจะเป็นเพราะเราเองยังทำงานไม่ดีพอก็ได้ และถ้าปัญหามันเกิดจากเราจริง ๆ ก็ให้ถือซะว่านี่เป็นโอกาสดีที่เราจะได้ปรับปรุงและพัฒนาตัวเอง

 

ถามคนอื่น ๆ สิว่าเขาผ่านมาได้ยังไง

มีเพื่อนร่วมงานคนไหนทำงานร่วมกับหัวหน้าคนนี้ได้แบบราบรื่นบ้างไหม? ถ้ายังมีอยู่ ก็แสดงว่าหัวหน้าคนนี้อาจจะไม่ได้เลวร้ายมาก ไม่งั้นคงไม่มีใครทำงานกับเขาได้หรอก ลองไปถามคนที่ไม่มีปัญหากับหัวหน้าคนนี้ดูสิว่าพวกเขาทำได้ยังไง หรือปรึกษาเขาดูก็ได้ว่าเรามีเรื่องอะไรที่ไม่สบายใจเวลาทำงานกับหัวหน้าคนนี้ บางทีเขาอาจจะมีคำแนะนำดี ๆ ให้ หรืออาจจะช่วยให้เราเห็นมุมอื่น ๆ ที่เราไม่เคยเห็น จนทัศนคติที่เรามีต่อหัวหน้าดีขึ้นก็ได้

 

คิดถึงงานที่เรารักเอาไว้

ถึงเจ้านายจะทำให้เราปวดหัวอยู่บ้าง แต่มันก็ไม่สำคัญเท่าเรายังรักงานที่ทำอยู่ไหม ลองนั่งคิดดูว่าเราชอบอะไรในงานที่เรากำลังทำอยู่บ้าง ไม่ว่าเรื่องเล็ก ๆ หรือเรื่องใหญ่ ถ้าเรายังรู้สึกรักและสนุกกับงานที่ทำอยู่ทุกวันนี้ ก็เอามันมาเป็นแรงผลักดันในการทำงาน ความรักในงานจะช่วยให้เรามองงานเป็นเรื่องสำคัญเหนือปัจจัยอื่น ๆ

 

ถ้าไม่ไหว ก็ให้ถอยออกมา

ถ้าเราคิดแล้วคิดอีก ทบทวน บวกลบคูณหารข้อดีข้อเสียแล้วก็ยังรู้สึกว่าเจ้านายของเราทำให้เราไม่มีความสุขจริง ๆ ไม่ว่าจะลองปรับตัว ปรับเปลี่ยนทัศนคติยังไง ก็ยังรู้สึกไม่ดี แก้ไขอะไรไม่ได้เลย สุดท้ายเราก็ต้องเอาตัวเองออกมาจากที่ที่ทำให้ไม่มีความสุข แล้วไปหาที่ใหม่ที่จะทำให้เรามีความสุขในการทำงานมากกว่า

 

JobThai อยากให้คนที่มีปัญหาในเรื่องนี้ลองมองถึงมุมของตัวเองและเจ้านาย เอาใจเขามาใส่ใจเรา และปรับความเข้าใจกันให้ได้ เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น และผลงานออกมาดี เพราะเจ้านายไม่ได้เป็นแค่คนสั่งงานและประเมินเราเท่านั้น แต่คือคนที่เราจะต้องทำงานด้วยมากที่สุด ถ้าเรามีความสัมพันธ์ที่ดีกับเขา เราก็จะสามารถพูดคุยปรึกษาเรื่องงานต่าง ๆ ได้อย่างสนิทใจ และทำงานร่วมกันได้อย่างมีความสุขทุกฝ่าย

 

 

JobThai มี Line  แล้วนะคะ

ติดตามสาระความรู้สำหรับคนทำงานที่ย่อยง่าย อ่านสนุก และพูดคุยทุกแง่มุมเกี่ยวกับการทำงานอย่างใกล้ชิด

เพิ่มเพื่อน

 

ที่มา : 

hbr.org

themuse.com

salary.com

 

tags : งาน, การทำงาน, เคล็ดลับคนทำงาน, ความสุขในการทำงาน, ปัญหาในการทำงาน, เจ้านาย, งานที่รัก, แนวคิดการทำงาน, career & tips



ติดตามข่าวสารและเรื่องราวดีๆ ทาง Email

ขอบคุณสำหรับการติดตาม