เรื่องต้องระวัง ถ้าไม่อยากพังเวลาส่งเรซูเม่

เรื่องต้องระวัง ถ้าไม่อยากพังเวลาส่งเรซูเม่
24/07/19   |   23.6k   |  

 

  • ข้อมูลสำคัญอย่างเช่น ทักษะ หรือประสบการณ์ ควรจะอยู่ในส่วนแรก ๆ ของเรซูเม่
  • อย่าใช้รูปแบบตัวอักษรที่อ่านยาก และเลือกใช้รูปแบบเรซูเม่ให้เหมาะสมกับตำแหน่งงานที่สมัคร
  • ตรวจสอบว่าข้อมูลต่าง  ๆ ครบถ้วนแล้วหรือยัง รวมถึงความถูกต้องของการสะกดคำ หรือไวยากรณ์ต่าง  ๆ ด้วย
  • หลีกเลี่ยงการใช้อีเมลที่ใช้ทำงานหรืออีเมลที่สมัคร Social Media ในการสมัครงาน และอีเมลที่ใช้ควรเป็นอีเมลที่สุภาพ
  • ไฟล์เรซูเม่ควรเป็นไฟล์เอกสารพื้นฐานเช่น Microsoft Office Word หรือ PDF และสามารถเปิดอ่านได้ทันทีโดยไม่ต้องไปดาวน์โหลดไฟล์จากที่อื่นอีกครั้ง
     

 

ถ้าทั้งทำตาม Tips สิ่งที่ควรทำในการเขียนเรซูเม่ ใส่ทุกอย่างที่ HR ให้ความสำคัญแบบครบถ้วน หรือแม้กระทั่งเขียนเรซูเม่แบบที่คิดว่าเหมาะกับตำแหน่งที่สมัครก็แล้ว แต่ยังไม่ถูกเรียกสัมภาษณ์งานซักที วันนี้ JobThai มีสิ่งที่ไม่ควรทำในการเขียนเรซูเม่มาฝาก เพราะไม่แน่ว่าเรซูเม่ที่คุณคิดว่ามันสมบูรณ์ที่สุดแล้ว อาจจะมีข้อผิดพลาดอะไรบางอย่างเล็ดลอดสายตาไป จนทำให้ HR ไม่เรียกไปสัมภาษณ์ก็ได้

 

1. มีข้อมูลที่ดึงดูด HR ได้ แต่ดันเอาไว้ท้ายเรซูเม่

เวลาเราอ่านบทความซักเรื่อง หรือ Caption ของโพสต์บน Facebook ถ้าประโยคเริ่มต้นไม่น่าสนใจ เราก็ไม่อยากอ่านต่อใช่ไหมล่ะ เรซูเม่ก็เหมือนกัน ถ้าเปิดมาด้วยข้อมูลที่ดึงดูดความสนใจจาก HR มากและเร็วเท่าไหร่ โอกาสที่เขาจะเรียกเราไปสัมภาษณ์ก็ยิ่งมากขึ้น เพราะเขาไม่มีเวลามากมายนักสำหรับการดูเรซูเม่แต่ละใบ เพราะฉะนั้นเราจึงควรเอาสิ่งที่เป็นจุดเด่น และสิ่งที่ทำให้ HR รู้ว่าเราเป็นใคร เหมาะกับตำแหน่งที่สมัครยังไงขึ้นมาเป็นส่วนแรก ๆ ซึ่งก็ต้องพิจารณาให้เหมาะสมด้วย เช่น ประวัติการทำงาน ทักษะและความสามารถในการทำงาน หรือประวัติการศึกษาในกรณีที่เป็นนักศึกษาจบใหม่ และยังไม่มีประสบการณ์การทำงาน

 

สมัครงานอะไร ควรเขียนเรซูเม่แบบไหน หาคำตอบได้ที่นี่

 

2. ครีเอทีฟเกินไป ทั้งที่ไม่จำเป็นกับตำแหน่งงาน

ถึงเดี๋ยวนี้จะมีรูปแบบเรซูเม่สวย ๆ ให้เราเลือกหยิบมาใช้เต็มไปหมด แต่ก็ไม่ใช่ว่าจะใช้แบบไหน กับเรซูเม่ที่จะสมัครตำแหน่งอะไรก็ได้ ถ้าสมัครงานสายออกแบบ หรือต้องโชว์เรื่องความคิดสร้างสรรค์ แน่นอนว่าก็ต้องทำเรซูเม่ให้ออกมาสวย ๆ เก๋ ๆ โชว์ไอเดียและความเป็นตัวเอง แต่สำหรับงานสายอื่น ๆ การทำเรซูเม่ที่ดูเรียบง่ายอาจจะเหมาะกว่า ส่วนฟอนต์และขนาดของตัวอักษรก็ต้องอ่านง่าย สบายตา เป็นฟอนต์พื้นฐานที่มั่นใจว่าระบบคอมพิวเตอร์ทุกประเภทจะอ่านได้

 

อยากได้เรซูเม่ที่เรียบร้อยและอ่านง่าย?

ฝากประวัติและสมัครสมาชิกกับ JobThai เลย

 

3. รีบทำรีบส่ง จนไม่เช็กความถูกต้อง

ถ้าทำเรซูเม่เสร็จแล้วก็อย่าเพิ่งรีบร้อนส่ง อ่านทบทวนและตรวจสอบความถูกต้องให้ดีก่อน ไม่ว่าจะเป็นข้อมูลต่าง ๆ หรือการสะกดคำ และไวยากรณ์ ความผิดพลาดแค่จุดเล็ก ๆ ที่เราไม่สนใจ อาจจะส่งผลต่อโอกาสการถูกเรียกไปสัมภาษณ์และการได้งานของเราเลย เพราะมันแสดงให้เห็นว่าเราเป็นคนที่ไม่มีความละเอียดรอบคอบ และไม่ใส่ใจที่จะทำเรซูเม่ออกมาให้ดี

 

4. คิดว่าใช้อีเมลอะไรก็ได้ HR ไม่สนใจหรอก

อีเมลที่ใช้สมัครงานเป็นเรื่องที่หลายคนคิดไม่ถึง อีเมลที่เป็นอีเมลแรกในชีวิตซึ่งเราตั้งชื่อไปตามความคิดตอนเด็ก อีเมลที่มีคำสแลงหรือคำที่ไม่เหมาะสม และอีเมลของบริษัทที่ทำงานอยู่ คือสิ่งที่ต้องห้ามเลยในการใช้สมัครงาน เพราะมันทำให้เราดูไม่เป็นมืออาชีพเอามาก ๆ เดี๋ยวนี้เราสมัครอีเมลกันได้ง่าย ๆ แค่ไม่กี่คลิก เพราะฉะนั้นการจะแยกอีเมลสำหรับเรื่องส่วนตัว อีเมลสำหรับ Social Media อีเมลงาน และอีเมลที่ใช้สำหรับสมัครงานออกจากกันก็ไม่ใช่เรื่องยากเลย

 

จะใช้อีเมลเดียวกับ Social Media หรือไม่ ก็ต้องจัดการให้เรียบร้อยก่อนส่งเรซูเม่

 

5. ไฟล์เรซูเม่เปิดยาก

หลายครั้งที่เราเสียโอกาสที่จะได้งานเพราะ HR เปิดอ่านเรซูเม่ของเราไม่ได้ ซึ่งเราก็อาจจะไม่รู้ตัวเลยว่าเรซูเม่เราไม่ถูกเปิดอ่านด้วยซ้ำ ดังนั้นเราจึงควรทำเรซูเม่เป็นไฟล์พื้ฐานอย่าง Microsoft Word หรือ PDF ที่นอกจากจะเปิดอ่านและจัดเก็บง่ายแล้ว ยังจะช่วยเราได้มากอีกด้วยถ้าบริษัทที่เราสมัครเขาใช้เทคโนโลยีมาช่วยคัดกรองเรซูเม่ เพราะเครื่องมือที่ใช้กรองเรซูเม่พวกนี้มักจะตรวจหา Keyword บนเรซูเม่ตามที่ระบุไว้ในโปรแกรม ซึ่งจะจับ Keyword เหล่านั้นบนไฟล์รูปภาพไม่ได้ นอกจากนั้นเรซูเม่ที่ส่งไป ควรจะเปิดอ่านได้เลย อย่าให้ฝ่ายบุคคลต้องไปดาวน์โหลดจากเว็บรับฝากไฟล์ต่าง ๆ ถ้าไม่จำเป็นจริง ๆ อย่างเช่น มี Portfolio ที่อยากจะส่งไปด้วย แต่ไฟล์ใหญ่จเกินไปจนแนบไปกับอีเมลไม่ได้

 

อยากรู้มั้ยมีอะไรอีกบ้างที่ควรทำในเรซูเม่ ดูที่บทความนี้สิ

 

 

JobThai มี Line แล้วนะคะ

ติดตามสาระความรู้สำหรับคนทำงาน ที่ย่อยง่าย อ่านสนุก และพูดคุยทุกแง่มุมเกี่ยวกับการทำงานอย่างใกล้ชิดที่

เพิ่มเพื่อน

 

ที่มา:

insights.wired.com
usatoday.com
akkencloud.com

tags : งาน, หางาน, สมัครงาน, ประวัติส่วนตัว, jobthai, resume, เรซูเม่, freshgrad, career & tips, เทคนิคสำหรับเด็กจบใหม่, เคล็ดลับสำหรับเด็กจบใหม่, คนทำงาน, การเขียนเรซูเม่, เรซูเม่สมัครงาน, นักศึกษาจบใหม่



ติดตามข่าวสารและเรื่องราวดีๆ ทาง Email

ขอบคุณสำหรับการติดตาม