แก้ปัญหาพนักงานลาออกอย่างไร? การทำ Exit Interview จะทำให้องค์กรได้รู้ปัญหาการลาออกของพนักงานเเละสามารถนำข้อมูลไปพัฒนาองค์กรให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น

JobThai เปลี่ยนดีไซน์ครั้งยิ่งใหญ่ที่สุดในรอบ 19 ปี พร้อมฟีเจอร์ใหม่ที่จะตอบโจทย์การหางานให้สมัครงานง่าย ได้งานที่ใช่ ตอบโจทย์คนหางานทุกคน

ฟีเจอร์การค้นหางานที่ง่ายและสะดวกมากขึ้น ที่จะช่วยให้คุณสมัครงานง่าย ได้งานที่ใช่จาก JobThai

โฉมใหม่ JobThai Mobile Application ประสบการณ์ใหม่ในการหางาน สมัครงาน

หลายครั้งที่เราเตรียมตัวกับการสัมภาษณ์งานมาเป็นอย่างดี แต่กลับตกม้าตายกับคำถามง่าย ๆ หรือคำถามแปลก ๆ คำถามเหล่านั้นไม่ได้ถูกถามออกมาส่ง ๆ แต่มีเพื่อวัดอะไรบางอย่าง

การเกิดเหตุการณ์ไม่คาดคิดจนไปสัมภาษณ์งานสายแม้จะวางแผนอย่างดีแล้ว ไม่ได้หมายความว่าเราจะต้องยอมแพ้เสมอไป เพียงแค่ต้องรับมือและแก้ไขปัญหาให้ดีเท่านั้นเอง

ปัจจุบันหลายองค์กรเริ่มใช้คำถามสัมภาษณ์งานและวิธีการสัมภาษณ์ที่แปลกใหม่ เพื่อให้สามารถวิเคราะห์แคนดิเดตได้แม่นยำมากขึ้น ซึ่งวันนี้เราได้รวบรวมเทคนิคที่น่าสนใจมาให้แล้ว

Remote Working เป็นแนวคิดใหม่ที่พนักงานสามารถทำงานที่ไหนก็ได้แล้วค่อนข้างเกิดผลลัพธ์ที่ดี JobThai จะมาเล่าข้อดีของแนวคิดนี้ต่อตัวองค์กรและพนักงาน ที่จะทำให้ภาพรวมผลงานและประสิทธิภาพดีขึ้นกัน

สำหรับพนักงานที่มีอายุงานมานานอาจจะปรับตัว เมื่อต้องมีหัวหน้าคนใหม่เป็นคนที่อายุยังน้อย และให้การยอมรับหัวหน้าคนใหม่ได้ยาก เราควรจะทำอย่างไรเมื่อมีเหตุการณ์นี้เกิดขึ้น

การเขียน Resume และ จดหมายสมัครงาน (Cover Letter) ที่มีประสิทธิภาพเป็นสิ่งสำคัญ แต่หลายคนยังคงสับสนถึงความแตกต่าง ทั้งที่จริงแล้วทั้งสองอย่างไม่ใช่เรื่องยากในการทำความเข้าใจเลย

เจาะลึกพฤติกรรมการใช้งาน JobThai Mobile Application หลังจากทำการปล่อยเวอร์ชั่นใหม่ที่เพิ่มวิธีการสมัครงาน และเพิ่มฟีเจอร์ใหม่ Jobs Near Me