HR ต้องบริหารคนในองค์กรแบบไหนถึงประสบความสำเร็จ
HR ต้องบริหารคนในองค์กรแบบไหนถึงประ...
หัวใจสำคัญของการพัฒนาให้องค์กรเจริญเติบโตได้ก็มาจากบุคคลากรที่ต้องทำงานได้เต็มศักยภาพและมีความสุข ฝ่าย HR จึงมีหน้าที่สำคัญที่ต้องคอยดูแลพนักงานให้ทำงานได้อย่างเต็มที่
เคล็ดลับทำให้องค์กรของคุณเติบโตอย่างมีประสิทธิภาพ
เคล็ดลับทำให้องค์กรของคุณเติบโตอย่า...
ทุกวันจะมีองค์กรใหม่ๆ เกิดขึ้นอยู่ตลอดเวลา ซึ่งไม่ใช่ทุกองค์กรที่จะประสบความสำเร็จ แต่หากเรามีเคล็ดลับที่ดี การสร้างองค์กรที่มีประสิทธิภาพก็ไม่ใช่เรื่องที่ยากเกินไปนัก
เทคนิคการสัมภาษณ์แบบไม่ซ้ำใคร ที่จะทำให้บริษัทเข้าใจผู้สมัครงานได้มากขึ้น
เทคนิคการสัมภาษณ์แบบไม่ซ้ำใคร ที่จะ...
แนวคิดในการสัมภาษณ์งานที่ไม่ได้รอพิจารณาจากคำตอบของผู้สมัครงานเท่านั้น แต่ยังได้พิจารณาทั้งแนวคิด ทัศนคติ รวมถึงวิธีการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดีอีกด้วย
Social Media เครื่องมือในการสรรหาพนักงานที่ HR ไม่ควรมองข้าม
Social Media เครื่องมือในการสรรหาพน...
ปัจจุบัน HR หลายองค์กรใช้ Social Media เป็นหนึ่งในเครื่องมือสำหรับสรรหาและคัดเลือกพนักงานมากขึ้น เพราะช่องทางนี้มีประโยชน์ทั้งในขั้นตอนของการสรรหาและคัดกรองผู้สมัคร
5 วิธีแสดงออกให้พนักงานรู้ว่าคุณเป็น HR ที่ใส่ใจ
5 วิธีแสดงออกให้พนักงานรู้ว่าคุณเป็...
ถ้า HR สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานได้ ก็เป็นอีกหนึ่งปัจจัยที่จะรักษาคนดี ๆ ให้กับองค์กร
รวมงาน HR น่าสนใจจากองค์กรชั้นนำทั่วประเทศ
รวมงาน HR น่าสนใจจากองค์กรชั้นนำทั่...
การคัดสรรพนักงาน จัดการเงินเดือน สวัสดิการ และดูแลพนักงานเป็นหน้าที่ของ HR ทั้งสิ้น หากใครกำลังหางานสายนี้อยู่ JobThai ก็ได้ไปรวบรวมงานฝ่ายบุคคลในองค์กรชั้นนำมาฝาก
จะรับอดีตพนักงานกลับมาใหม่ มีอะไรที่ควรเอามาประกอบการตัดสินใจบ้าง
จะรับอดีตพนักงานกลับมาใหม่ มีอะไรที...
การให้โอกาสพนักงานที่ลาออกไปแล้วกลับมาร่วมงานกันใหม่ เป็นเรื่องที่เห็นกันบ่อยมากขึ้น ซึ่งมีทั้งข้อดีและข้อเสีย ดังนั้นการพิจารณาให้ถี่ถ้วนเสียก่อนจึงเป็นสิ่งคัญ
เทคนิคหาคนทำงานได้ไวที่ HR ยุคใหม่ควรรู้
เทคนิคหาคนทำงานได้ไวที่ HR ยุคใหม่ค...
การหาคนด้วยวิธีเดิม ๆ อาจไม่ทันการ เราจึงต้องเปรับตัวสู่การเป็น Digital HR เพื่อให้การรับบุคลากรเข้าทำงานสะดวก รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ ด้วยเทคนิคดังนี้
วิเคราะห์ผู้สมัครได้แม่นยำขึ้น เทคนิคสัมภาษณ์งานที่ HR ควรรู้
วิเคราะห์ผู้สมัครได้แม่นยำขึ้น เทคน...
ปัจจุบันหลายองค์กรเริ่มใช้คำถามสัมภาษณ์งานและวิธีการสัมภาษณ์ที่แปลกใหม่ เพื่อให้สามารถวิเคราะห์แคนดิเดตได้แม่นยำมากขึ้น ซึ่งวันนี้เราได้รวบรวมเทคนิคที่น่าสนใจมาให้แล้ว
5 สิ่งที่คนหางานต้องการจากประกาศงาน
ประกาศรับสมัครงานที่โดดเด่นและมีรายละเอียดที่สำคัญอย่างครบถ้วน และตรงกับสิ่งที่คนหางานต้องการ จะช่วยให้เรามีโอกาสที่จะได้พนักงานที่มีประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้น
5 กิจกรรมสร้างทีมเวิร์คที่พนักงานอยากให้มี
5 กิจกรรมสร้างทีมเวิร์คที่พนักงานอย...
นอกจากผลตอบแทนที่สมน้ำสมเนื้อแล้ว การมีสังคมการทำงานที่ดีก็เป็นเรื่องสำคัญเช่นเดียวกัน หลายครั้งโจทย์ของ HR คือ จะทำให้พนักงานที่มีไลฟ์สไตล์ต่างกัน สามัคคีกันได้อย่างไร
10 สวัสดิการที่คนทำงานต้องการจากองค์กรมากที่สุด
10 สวัสดิการที่คนทำงานต้องการจากองค...
JobThai เผยผลสำรวจความคิดเห็นของคนทำงานในหัวข้อ “สวัสดิการที่คนทำงานต้องการจากองค์กร” เพื่อเป็นแนวทางสำหรับ HR ที่จะนำไปประยุกต์ใช้ในองค์กรของตัวเอง
5 ปัจจัยหลักที่ Gen Y และ Gen Z ใช้ตัดสินใจเลือกองค์กรที่อยากร่วมงานด้วย
5 ปัจจัยหลักที่ Gen Y และ Gen Z ใช้...
JobThai เปิดผลสำรวจจากคนทำงาน Gen Y และ Gen Z ถึงปัจจัยสำคัญที่คนสองกลุ่มนี้เอามาประกอบการตัดสินใจในการร่วมงานกับองค์กรต่าง ๆ
3 เหตุผลที่เงินเดือนไม่สามารถดึงดูดคนที่มีความสามารถได้
3 เหตุผลที่เงินเดือนไม่สามารถดึงดูด...
ในยุคที่ธุรกิจมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ค่าตอบแทนอาจไม่ใช่ตัวแปรสำคัญในการสรรหาพนักงานที่มีความสามารถเสมอไป
ข้อผิดพลาดขององค์กรที่ทำให้พนักงานไม่อยู่กับคุณ
ข้อผิดพลาดขององค์กรที่ทำให้พนักงานไ...
การที่พนักงานไม่สามารถทำงานให้กับที่ใดที่หนึ่งได้นาน หลายครั้งที่สาเหตุเกิดจากองค์กรไม่มีสวัสดิการ หรือวัฒนธรรมองค์กรที่สามารถดึงดูดให้พนักงานรักองค์กรได้
7 ข้อผิดพลาดขององค์กรที่อาจทำให้ปัญหาเล็ก ๆ น้อย ๆ บานปลายได้
7 ข้อผิดพลาดขององค์กรที่อาจทำให้ปัญ...
การที่ HR ละเลยเรื่องเล็กน้อยภายในองค์กร อาจทำให้เกิดปัญหาที่ส่งผลเสียต่อบริษัทโดยรวมได้เช่นกัน
5 สิ่งที่คนรุ่นใหม่ใช้พิจารณาองค์กร ก่อนส่งใบสมัคร
5 สิ่งที่คนรุ่นใหม่ใช้พิจารณาองค์กร...
สำหรับคนหางานยุคใหม่ รายได้อาจไม่ใช่สิ่งสำคัญที่สุดที่ใช้ในการพิจารณาองค์กร หลายคนให้ความสำคัญกับสวัสดิการ วัฒนธรรมองค์กรแม้กระทั่งเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่นด้วย
มีโอกาสให้ทุกคนได้เติบโต การบริหารคนในสไตล์ของแมคไทย
มีโอกาสให้ทุกคนได้เติบโต การบริหารค...
เคล็ดลับการดูแลพนักงาน ในแนวทางของแมคไทย ที่จะทำให้ทุกคนได้มีโอกาสก้าวหน้า และพัฒนาความสามารถอย่างเต็มที่
บรรยากาศงาน Insights of Digital Recruitment เผยพฤติกรรมของคนทำงานในยุค Digital โดย JobThai
บรรยากาศงาน Insights of Digital Rec...
บรรยากาศงาน “Insights of Digital Recruitment” โดย JobThai เมื่อวันศุกร์ที่ 17 มีนาคม 2560 ณ โรงแรม So Sofitel Bangkok
การบริหารทรัพยากรบุคคลในแบบฉบับของแม็คโคร
การบริหารทรัพยากรบุคคลในแบบฉบับของแ...
“People Department” ปัจจัยสำคัญสู่ความสำเร็จของ บริษัท สยามแม็คโคร จำกัด (มหาชน)
ติดตามข่าวสารและเรื่องราวดีๆ ทาง Email